教育・研修を
ビジネスにしている会社の
研修はどこよりも
実践的でなければならない

JEPSは企業のニーズに沿ったオーダーメイド型研修など、人材育成サポートを事業の柱としています。各職場でのOJTによる人材育成は勿論のこと、人材育成のプロとして皆さんが飛躍するための基礎となるビジネスマナーや各種ツールの習得から、各階層に応じリーダーシップや人材マネジメント能力の向上まで実践的なプログラムを用意し、成長をバックアップします。

新卒採用社員の育成体系について

社会人初期に身につけておくべき
基礎能力要素と
社内共通の知識
およびデジタルリテラシーの習得